top of page

Bolest zad je zařazená na seznam nemocí z povolání


Bolest zad, zejména v oblasti bederní páteře, je častým problémem zaměstnanců, který může být následkem těžké fyzické práce. Nově je chronické onemocnění bederní páteře uznáno jako nemoc z povolání (od 1. ledna 2023) a může vést k finančnímu odškodnění. Níže uvádíme přehled podmínek a kritérií pro uznání této diagnózy jako nemoci z povolání a informace, které jsou klíčové pro postižené pracovníky.


bolest zad

Pro koho je uznání bolesti zad jako nemoci z povolání určeno?


Onemocnění bederní páteře může být uznáno jako nemoc z povolání u osob, které vykonávají:


  • Těžkou fyzickou práci s pravidelnou manipulací těžkých břemen nebo častým ohýbáním a úklony.


  • Typická povolání zahrnují:

    • Stavebnictví

    • Dobývání surovin

    • Transport těžkých nákladů

    • Zdravotnictví (zejména zvedání pacientů)


stavar bolest zad

Kritéria pro uznání bolesti zad jako nemoci z povolání


Aby byla nemoc uznána, musí být splněna striktní kritéria. Patří mezi ně:


  1. Dlouhodobá pracovní neschopnost: celkem minimálně 12 měsíců neschopnosti během posledních 3 let.


  1. Neurologické vyšetření: nemoc musí být diagnostikována jako středně těžké chronické onemocnění bederní páteře. Neurologické testy musí odhalit abnormality v minimálním počtu parametrů podle věku:


  • Do 50 let: alespoň 4 parametry

  • 50–60 let: alespoň 5 parametrů

  • Nad 60 let: alespoň 6 parametrů


  1. Radiologické vyšetření: musí potvrdit závažné změny v oblasti bederní páteře, především v segmentech L3/4, L4/5 a L5/S1. Podle věkové kategorie musí být splněn určitý počet bodů:


  • Do 50 let: alespoň 5 parametrů,

  • 50–60 let: alespoň 6 parametrů,

  • Nad 60 let: alespoň 7 parametrů.


  1. Délka rizikové práce: minimálně 3 roky v pozici, kde docházelo k dlouhodobé vysoké zátěži páteře. Pracovní podmínky musí být potvrzeny jako vysoce zatěžující bederní páteř fyziologem práce na základě šetření.


ošetřovatelé
Tato kritéria jsou velmi přísná, a proto se očekává, že uznáno bude jen několik desítek případů ročně.

Nemoc z povolání postup


  • O uznání rozhodují Střediska nemocí z povolání podle kraje nebo okresu.

  • Žádost podává ošetřující lékař, případně se pacient může obrátit na centrum sám.

  • Je nutné mít kompletní zdravotní dokumentaci a doloženou pracovní neschopnost.


Nemoc z povolání jak dlouho trvá uznání: Správní orgán má lhůtu 30 pracovních dnů od doručení spisu, aby rozhodl, zda návrh na přezkoumání zamítne a napadený lékařský posudek potvrdí, nebo zda posudek zruší a vrátí jej poskytovateli k vydání nového lékařského posudku.


Nemoc z povolání odškodnění


Pokud je nemoc uznána jako nemoc z povolání, pacient má nárok na:


  • Náhradu za ztrátu výdělku během i po pracovní neschopnosti

  • Náhradu za bolest a omezení společenského uplatnění, vyjádřené v bodech

  • Případné úhrady za náklady na léčení


Výše bodů se určuje dle aktualizace Nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a omezení společenského uplatnění.

Prevence nemoci z povolání spojených s bolestmi zad


Hlavní roli v prevenci onemocnění bederní páteře hraje:


  • Zaměstnavatel, který musí zajistit bezpečné pracovní podmínky.

  • Pracovníci sami mohou preventivně předcházet onemocnění zdravým životním stylem, udržováním optimální hmotnosti a pravidelným cvičením.


Zařazení bolesti zad do seznamu nemocí z povolání má i význam preventivní – upozorňuje zaměstnavatele na potřebu změn pracovních podmínek, které mohou vést k poklesu počtu případů tohoto onemocnění.


Závěr


Rozpoznání bolestí zad jako nemoci z povolání je v ČR od roku 2023 možné prozatím jen u specifických případů. Zajištění plnění všech kritérií je náročné, ale přináší možnost ochrany a odškodnění zaměstnanců, kteří utrpěli závažné poškození zdraví páteře v důsledku náročné práce.



Zdroje:




Comments


bottom of page